******保健院进行了常规巡察。2024年1月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公开。
一、党委及主要负责人部署整改落实情况
******保健院党委领导班子高度重视,立即组织召开“市委巡察工作反馈问题整改专题会议”，传达学习市委巡察反馈意见，研究部署整改工作。
党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，立即成立了由党委书记任组长，党委副书记、院长任副************办公室主任由院纪委书记担任，负责具体组织、指导、协调全院整改工作。
******保健院制定了《巡察工作反馈问题整改方案》，建立了问题清单、任务清单、责任清单，做************委员会关于市委第五轮巡察反馈意见的整改落实方案》，并按要求及时向市委巡察办等上级部门提交了《党委书记整改责任清单和领导班子成员责任清单》和《市委巡察反馈问题和意见整改台账》等有关材料。
******委员会巡察整改专题民主生活会实施方案》，3月31日党委班子成员召开了“巡察整改专题民主生活会”。由党委书记带头，对照市委巡察反馈意见，主动认领问题，深刻进行剖析，明确整改措施。其他党政领导班子成员围绕反馈问题逐一对照检查，分别提出意见建议，进行自我剖析，虚心接受其他同志的批评建议，为整改工作的开展夯实了基础。
（四）积极主动，定期调度，落实问题整改。院党委多次召开整改工作专题会议，列计划、明要求，专题安排部署整改工作任务。并先后组织召开专题推进会、研判会，持续研究、系统部署、整体推进，定期听取整改进展情况汇报，做到整体调度推进。引导全院职工持续深化思想认识，提高政治站位，不断增强做好巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（五）巩固成效、保持常态，完善制度机制。以巡察整改为契机，巩固拓展学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，坚持融入日常，抓在日常。健全服务体系，强化服务保障，提升服务质效，打造良好的诊疗环境，为我市妇幼卫生事业发展积极作为。
二、整改落实的成效
（一）贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，全面提升我市妇幼保健技术水平和服务能力方面
******医院合作推进力度不够”问题
******医院召开了儿科学科发展协调会，专项梳理解决科室发展问题。目前在儿内一科及儿内二科、儿******************************医院医务科。四是实现医学影像、医学检验、病理检查等资料和信息共享，实行检查检验结果互认。五是派出第一批进修人员学习儿科亚专科************医院专家指导下逐步开展三四级手术。
2.针对“推进妇幼健康中医药融合发展工作力度不足”问题
******医院郭洁博士中医妇科传承工作室、郭素香中医儿科传承工作室，定期来院坐诊、教学，截至目前专家已来院45次。同时选送中医师******保健院等地进修学习，提高中医药服务能力。二是出台制定全院中医药发展举措，把中医药服务渗透到临床保健各科室，中医医疗服务体系覆盖妇女儿童全生命周期，包括孕前优生、不孕不育、孕期保健、围产保健、产后康复、儿童康复、青春期保健、更老年期保健等，并在全院范围内形成7个专病团队。2024年1-8月全院中医药服务占比已达6.11%，超过全省平均水平，为全市广大妇幼儿童提供了优质、价廉的中医药服务。
（二）党委履行职能职责、发挥作用方面
3.针对“深入基层调研指导有欠缺”问题
一是为帮扶基层妇幼业务发展，院党委领导班子实行“分片”联络机制，党委领导班子分工中明确各领导联系县区，由院领导牵头组织相关人员深入基层开展调研和制定帮扶计划；二是在市卫健委领导下组建沧州妇幼健康联盟，2024年4月我院启动以青县、河间为代表的县级帮扶工作，选派孕产保健部部长作为妇幼健康联盟派驻青县执行院长，妇女肿瘤专科负责人作为派驻河间市执行院长，每周派出产科、妇科、中医、超声及行政管理人员进行坐诊和教学10余人次，青县妇幼从之前仅能开展孕期建档等免费项目，到目前已独立开展孕酮、hcg、甲功、维生素d、骨密度检测，心脏超声、四维彩超以及初步具备宫腹腔镜手术基础等，服务能力和服务量已大幅提升，此外开展“大美青县 爱在妇幼”大型公益宣传活动和“大爱妇幼 相约五月”婚登处面向儿童、孕妇多场现场宣传或健康教育活动，青县妇幼实力提升得到青县广大妇女儿童的充分认可。本年度计划启动对海兴县妇幼的整体帮扶以及对泊头市、任丘市等级创建的指导等。
4.针对“辖区监督管理有短板”问题
************医院“两个中心”的验收工作；二是为提高基层产科、新生儿科管理和服务水平，2023年和2024年连续两年深入基层，开展4期“母婴安全”相关培训班，累积培训1400余人次；三是开展两个中心救治体系技术评估工作，同时由我院设计开发的母婴保健技术人员积分制管理系统完成前期设计，通过信息化加强对基层的监督管理。
5.针对“出生证明智能化管理推进力度不足”问题
自2024年1月1日起，我市已实现所有县区级妇幼保健机构使用“妇幼健康智能终端”建档工作。此外，我市积极配合省卫健委，推动全省新生儿“出生一件事”电子出生医学证明工作，参与讨论相关标准，助力全省出生医学证明智能化管理水平提升。
（三）政策执行力、推动高质量发展方面
6.针对“关于信息化建设工作开展滞后”问题
院党委多次召开信息化建设会议，分析我院现状、讨论发展方向、建设目标、如何解决资金投入大、建设周期长等问题。按照统一规划、分步实施、需求主导、优先晋级的方针，按照上级部门的相关要求，结合******保健院信息化系统建设水平，在提高医疗服务质量、提升工作效率、改善就医体验等方面实现了质的提升。
（四）妇幼保健工作服务群众方面
7.针对“优质服务能力不强”问题
******保健院医保移动支付，解决了长期以来医保患者在门诊看病就医耗时长排队难、挂号缴费折返跑的苦恼；购彩色多普勒超声诊断仪，减少非诊疗等待时间。二是为了切实保障母婴安全，我院门诊部设置专人管理母婴室，在母婴室增加了母婴用品设施，可随时在母婴室照料婴幼儿。三是凭患者出院凭证及有效身份证件可为其提供病案复印-邮寄服务，通过优化患者复印病案的流程，提升了患者的就医体验。
******医院创建有差距”问题
******保健院关于重新修订医疗纠纷防范和处置办法》，并开展专项制度培训，各科室建立纠纷预防小组。二是医务科牵头召开了医疗纠纷案例总结会，系统分析了目前发生的纠纷情况并针对性制定改进计划。三是持续开展医疗纠纷培训不断加强医疗法律法规学习，强化知情同意制度落实。四是加强安保力量和院内巡查频次，发现发放小广告人员进行及时劝阻制止，各科室值班人员积极配合安保工作，发现可疑人员及时上报安全生产科，同时对来院患者及家属开展宣教等活动，防止社会人员在院区发放小广告和宣传虚假信息。
（五）财务管理制度方面
9.针对“设备验收程序不规范”问题
******中学习设备购置相关制度，并对我院医用设备验收制度进行再修订、细化，严格按制度执行，安装工程师安装培训完毕后，由科室使用至少一周后确认设备运行正常，使用科室人员操作熟练，进行设备最终验收。
10.针对“固定资产监管有漏洞”问题
一是已聘请第三方资产管理公司对我院资产进行彻底清查并进行规范******办公室等主管科室的责任，做到账账、账证、账实相符；三是梳理资产管理************医院积极沟通，我院已按要求递交申报材料，现正在积极办理相关手续。
11.针对“合同执行不严谨”问题
进一步完善了合同审批和监管流程，确保每一环节有专科、专人负责，防止流程不规范导致的问题，加强合同内容的审查，确保条款合法、明确，避免不合法或模糊条款带来的风险，强化合同履行监管，定期对合同执行情况进行跟踪和评估，确保合同内容得到有效执行。
（六）落实管党治党政治责任方面
12.针对“党风责任制落实不到位”问题
一是健全并严格执行第一议题制度，定期组织党风廉政工作专题研讨，深入研究和部署党风廉政************保健院党员干部的行为，防范廉政风险，推动全面从严治党责任的有效落实。三是制定党风廉政建设责任制“一岗双责”责任分解和考核机制制度，对党委书记、党委委员、党支部书记、科室负责人等领导干部进行了党风廉政责任分解并且建立和完善了党风廉政建设考核制度；四是建立廉政风险点清单，各职能科室根据清单制定了风险点位的防范措施。院领导班子成员在分管职能科室业务同时监管党风廉政建设工作。
13.针对“警示教育活动缺失”问题
保健院党委以医药领域腐败问题集中整治工作、群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，通过院周会、警示教育大会、年度供应商诚信大会、微信群警示教育学习等多种形式持续推动开展警示教育工作，努力做到通过用身边事教育身边人，让全院干部职工从案例中吸取教训，做到警钟长鸣，达到对待工作明底线，知红线，不踩高压线。
14.针对“纪委立项监督制度落实不到位”问题
******保健院《纪检监察立项监督工作制度》，进一步明确了我院立项监督工作目标、内容、步骤和要求，从项目立项环节到项目实施完成后材料报备等各个阶段均做出了明确的要求。
（七）人才队伍建设管理方面
15.针对“人才引进与培养力度不足”问题
一是优化招聘流程，提高招聘计划范围，拓宽招聘渠道，增加校园招聘和专场招聘次数。党委书记带队参加第26届全国医药卫生行业人才招聘会、“冀才高校行”全国巡回引才卫生医疗专场活动、沧州市2024年度高层次人才选聘工作，引进双一流高校医学类应届毕业硕士研究生4人、副高级以上卫生类高层次人才2人，面向社会公开招聘录用专业技术人员32人；二是注重人才储备和培养，建立健全人才培养和奖惩机制，多重举措留住关键人才，激励员工自我提升。
16.针对“机关管理制度落实不严格”问题
严******保健院病事假评审制度》，并规范落实评审工作；二是落实考勤管理制度，狠抓人员考勤管理。通过以上举措我院职工遵守工作制度和工作纪律的自觉性和责任感得到加强，人事管理水平和人员工作效率有了明显提升。
（八）基层党组织建设方面
17.针对“三会一课”制度落实有欠缺”问题
一是加强组织领导，各党支部高度重视“三会一课”制度的重要性和必要性，确保制度得到有效落实。二是完善制度建设，建立健全“三会一课”相关制度，明确各级党组织和党员在活动中的职责和权利。三是提高会议质量，在召开“三会一课”时，注重会议质量，确保会议内容充实、记录完整，鼓励党员积极参与讨论，发表意见和建议。四是严肃党内纪律，加强对各支部督导检查，规范会议记录书写格式和“三会一课”的相关要求。
18.针对“民主生活会开展不规范”问题
一是对民主生活会的召开情况进行全面梳理。包括会议的时间、地点、参加人员、议程等，确保会议的规范性和有效性。二是加强民主生活会的记录和材料整理。保留完整的会议记录和相关资料，以便后续检查和评估。三是强化监督检查，加强对会议召开情况的监督检查，及时发现问题并督促整改落实。 四是建立健全长效机制。针对民主生活会存在的问题和不足，建立健全相关制度和规定，形成长效机制。
三、下一步打算和措施
（一）旗帜鲜明讲政治，深刻认识巡察整改重要意义。院党委班子将以身作则，切实提高政治站位，充分认识抓好巡察整改的重要性、紧迫性，把巡察反馈整改工作作为一剂良药、一面镜子，站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，深刻认识抓好巡察整改是践行“两个维护”的具体行动，是必须坚决完成好的政治任务，以整改中的实际行动，诠释政治上的绝对忠诚。
（二）不折不扣抓落实，坚决扛牢巡察整改工作责任。把巡察整改作为一项严肃的政治任务，牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的理念，院党委班子将进一步全面加强对院内整改工作的组织领导，认真对照反馈意见和整改方案，深入查摆问题根源，逐项研究整改措施，稳步推进整改工作，使巡察整改可量化、可追溯、可督查，确保问题真改实改、全面整改。
（三）标本兼治利长远，确保取得巡察整改实际成效。针对反馈中所指出的具体问题，从严从实抓好整改，长效长治抓牢整改。把解决问题与提升妇幼服务能力结合起来，深挖细究问题根源，找准在思想认识、工作安排、责任落实、干部作风等方面的薄弱环节，深入解决主要矛盾，持续完善体制机制，从根本上解决问题，努力把问题整改的过程作为推动医药卫生体制改革、促进妇幼保健事业发展的过程，持续筑牢政治忠诚、强化正风肃纪、整治顽瘴痼疾，促使我院各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式：0317-******（工作时间）；邮政信箱：沧州市运河区浮阳北大道92号；电子邮箱：******。